Rooms Division / Housekeeping Management internship / Minor Hotels Spain

Director General
Alta dirección
Descripción de la oferta

Functions and Tasks

Minor Hotels Europe & Americas is looking for a highly motivated student currently enrolled in academic studies who wishes to undertake a management internship within our Rooms Division team for Southern Europe at our central offices in Barcelona.

The responsibilities of the position include the following tasks:

• Operational Control Support:
  • Collaborate in the organization and coordination of the Rooms Division departments at a corporate level.
  • Assist in establishing and supervising operational policies to ensure efficiency across all hotels.
  • Occasionally conduct periodic operational audits to ensure compliance with service standards.
  • Ensure and follow up on improvement action plans opened in audited hotels.
  • Review and coordinate the implementation of new technologies in the hotels.
  • Review and control SOPs and collaborate in the development of operational protocols for the assigned departments.
• Financial Control Support:
  • Prepare end-of-month reports to monitor the financial results of departmental expense accounts.
  • Collaborate in the creation of improvement strategies as needed.
  • Supervise the implementation of cost‑control policies across all hotels.
  • Monitor and analyze the evolution of costs and participate in the creation of reports for senior management.
  • Monitor compliance with financial objectives and follow up directly with hotels for the implementation of improvement actions.
• Quality Control Support:
  • Prepare reports to monitor and track the evolution of hotel quality results.
  • Collaborate in active training for the Housekeeping Management team to develop team capabilities.
  • Follow up on audits and inspections carried out by hotel management.
  • Monitor and evaluate guest satisfaction at a regional level.
  • Occasionally conduct inspections and audits to ensure compliance with company quality standards.
  • Collaborate in the creation of standards and support manuals for the teams.
Required Profile:
  • Academic Background: Preferably in the penultimate or final year of a Bachelor’s degree in Tourism, Hotel Management, or a Master’s degree related to the sector.
  • Specific Knowledge: Familiarity with Microsoft Office. Strong communication skills in English and Spanish are highly valued.
  • Desired Profile: Enthusiastic about learning, strong organizational skills, and ability to handle multiple tasks.

 

General Information**

Location: Barcelona Central Services

Conditions:
  • Duration: 6 months, with the possibility of extending for an additional 6 months.
  • Schedule: Full-time. Monday to Thursday from 09:00 to 18:30, and Friday from 09:00 to 15:00.
  • Monthly Compensation: €700.
  • Monthly Meal Voucher: €112.

 

Internships at Minor Hotels Europe & Americas reflect our company’s commitment to supporting future professionals in our sector by helping you complete your practical training and providing a rich and experience‑based learning environment.

Minor Hotels / Southern Europe32062026-02-16T00:00:002026-03-19T00:00:00Hostelería y turismo

Ofertas de Empleo Similares

Director/a nueva apertura Sercotel en Sevilla

Director/a nueva apertura Sercotel en Sevilla

Director/a nueva apertura Sercotel en Sevilla hosco
JORNADA: Por definir
SALARIO: A convenir

Localidad: Sevilla Provincia: Sevilla País: España Perfil: DIRECCIÓN HOTEL Nº Vacantes (puestos): 1 Tipo de oferta: DIRECCIÓN Funciones ¿Quieres continuar desarrollando tu carrera de dirección hotelera en una compañía en plena expansión? ¿Te interesa la gestión de equipos y el sector de la hostelería? Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Director/a de Hotel en el nuevo hotel Sercotel Sevilla Don Luciano que vamos a abrir en Sevilla. Tus principales retos serán: * Responsabilizarte de dirigir, organizar y gestionar todas las actividades del hotel, supervisando y motivando los diferentes equipos para optimizar su trabajo. * Definir y supervisar el cumplimiento de procedimientos de gestión de los diferentes departamentos del Hotel, estableciendo estrategias para la mejora de la operativa. * Gestionar y coordinar los presupuestos y las estadísticas con el objetivo de mejorar la rentabilidad y las ventas. * Supervisar y orientar a su equipo en la correcta atención al cliente. * Organizar, dirigir, coordinar y supervisar las acciones encaminadas a la promoción, venta, publicidad y relaciones públicas del establecimiento. * Supervisar la gestión de la calidad, y el cumplimiento de procesos según estándares de la compañía. Así como crear y mantener el plan de mejora continua de procesos. * Representar al establecimiento ante los clientes y otros visitantes. * Mantener reuniones periódicas con todos los responsables de departamento. Requisitos Es indispensable para poder poder postularte que cumplas estos requisitos: * Formación en Turismo o similar. * Experiencia mínima como Director de Hotel de 3 años. * Inglés nivel profesional, se valorarán otros idiomas. * Conocimientos medios en gestión de PMS, Revenue Management y gestión de cuentas de explotación. * Nivel medio-alto del Pack Microsoft Office. * Persona acostumbrada a trabajar por objetivos con una clara vocación de servicio al cliente y capacidad de liderazgo. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa (40hs). - Horario de 9 a 18, adaptable en función de las necesidades del servicio. - Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable ligado a objetivos). - Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo. - Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel - Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos

Sercotel Hoteles
Director/a nueva apertura Sercotel en Sevilla

Director/a nueva apertura Sercotel en Sevilla

Director/a nueva apertura Sercotel en Sevilla hosco
JORNADA: Por definir
SALARIO: A convenir

Localidad: Sevilla Provincia: Sevilla País: España Perfil: DIRECCIÓN HOTEL Nº Vacantes (puestos): 1 Tipo de oferta: DIRECCIÓN Funciones ¿Quieres continuar desarrollando tu carrera de dirección hotelera en una compañía en plena expansión? ¿Te interesa la gestión de equipos y el sector de la hostelería? Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Director/a de Hotel en el nuevo hotel Sercotel Sevilla Don Luciano que vamos a abrir en Sevilla. Tus principales retos serán: * Responsabilizarte de dirigir, organizar y gestionar todas las actividades del hotel, supervisando y motivando los diferentes equipos para optimizar su trabajo. * Definir y supervisar el cumplimiento de procedimientos de gestión de los diferentes departamentos del Hotel, estableciendo estrategias para la mejora de la operativa. * Gestionar y coordinar los presupuestos y las estadísticas con el objetivo de mejorar la rentabilidad y las ventas. * Supervisar y orientar a su equipo en la correcta atención al cliente. * Organizar, dirigir, coordinar y supervisar las acciones encaminadas a la promoción, venta, publicidad y relaciones públicas del establecimiento. * Supervisar la gestión de la calidad, y el cumplimiento de procesos según estándares de la compañía. Así como crear y mantener el plan de mejora continua de procesos. * Representar al establecimiento ante los clientes y otros visitantes. * Mantener reuniones periódicas con todos los responsables de departamento. Requisitos Es indispensable para poder poder postularte que cumplas estos requisitos: * Formación en Turismo o similar. * Experiencia mínima como Director de Hotel de 3 años. * Inglés nivel profesional, se valorarán otros idiomas. * Conocimientos medios en gestión de PMS, Revenue Management y gestión de cuentas de explotación. * Nivel medio-alto del Pack Microsoft Office. * Persona acostumbrada a trabajar por objetivos con una clara vocación de servicio al cliente y capacidad de liderazgo. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa (40hs). - Horario de 9 a 18, adaptable en función de las necesidades del servicio. - Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable ligado a objetivos). - Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo. - Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel - Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos

Sercotel Hoteles
Visítanos en
Nuestro Blog
¿Necesitas ayuda?

Ofrecemos consejos acorde a tus intereses. Mejora tu carrera profesional con nosotros.

Ver Blog...
logo de hosteleo